Інтерв'ю з СЕО MI Agency - Іриною MI

Розкажіть, будь ласка, про свій кар'єрний шлях та як прийшла ідея створення власної агенції?

Напрям роботи з людьми було обрано ще тоді, коли я вступала до університету на медичного психолога. В процесі здобуття освіти я паралельно набувала досвіду в HR-напрямку, займаючи позицію рекрутера та HR-менеджера у великих компаніях.

Вже через деякий час я стала HR-директором, запускала стартапи у сфері IT, Blockchain, енергетики, а пізніше мала досвід операційного директора у криптовалютному хендж-фонді.

Весь мій досвід у HR становить 7 років, а 3 роки тому виникла ідея створення HR-агенції, мета якого – дати клієнтам справді крутого HR бізнес партнера, який зможе повноцінно вникнути в продукт, знайти критичні точки проєкту у будь-якому відділі та виправити їх, а також замотивувати команду і позбавити її від токсичних співробітників, тим самим збільшити прибуток компанії.

Як формувалось MI Agency і за якими критеріями ви підбирали собі команду? 


MI Agency створювалося практично з 0: без вкладень та інвестицій. Починали ми з досить малої кількістю співробітників. Це був непростий, але дуже цікавий шлях.

На даний момент команда MI Agency складає 20+ замотивованих людей, які бажають вивести український та міжнародний бізнес на новий рівень за допомогою надання якісних послуг в сфері HR-консартингу. Якісність послуг для мене - це безаперечно любити свого клієнта та робити дійсно крутий сервіс.

Сьогодні ми працюємо з великими IT компаніями та Blockchain, Crypto та GameDev проєктами, закриваємо різні типи технічних вакансій та C-level спеціалістів, а також надаємо бізнесу послуги HR-консалтингу та формуємо команди з 0.

Головний критерій підбору співробітників у MI Agency – відповідність нашим цінностям та готовність рухатися з усією командою в одному напрямку заради спільної мети.

Розкажіть, яким саме цінностям MI Agency віддає перевагу

Наші основні цінності полягають у тому, що ми концентруємося на глобальній меті, а не на здобуття прибутку. Ми дуже цінуємо наших партнерів та клієнтів, тому завжди пріоритет – ефективність, оперативність та надання ціннісного value.

Наша головна теза - "Люди - перш за все". Бо люди - це найважливіше, з чого складається бізнес, і з початком війни в Україні ми тільки підтвердили це.

Не меньш важливий для нас розвиток і навчання кожного члена команди. Зі зростанням працівників завжди зростає і компанія. Тому ми приділяємо велику увагу корпоративному навчанню: кожен з наших членів команди має персональний план розвитку. Усередині компанії наші співробітники також отримують доступ до корпоративної англійської та курсів підвищення кваліфікації.

З приходом війни додалася ще одна важлива цінність – адаптація до змін та гнучкість. На жаль, велика частина українського бізнесу не вижила в умовах війни через недостатню гнучкість. Нашій команді вдалося адаптуватися до змін, перейти на віддалену роботу та підтримувати українську економіку у такі важкі часи.

Ще одна цінність – пошук не загроз, а можливостей. Кожен член команди може знайти щонайменше 2 альтернативні рішення до будь-якої проблеми. Ця цінність плавно перетікає у наш слоган – немає нічого неможливого!

Яким ви бачите MI Agency через 5 років?

Ми швидко і впевнено рухаємося в криптонаправлення, і Blockchain-компанії стали нашими основними клієтами.

Ми вже працюємо з Еміратами, Америкою, Канадою, Польщею, Хорватією, Чорногорією, Болгарією, Швейцарією і далі розширюватимемо географію.

MI Agency через 5 років - HR-партнер №1 для Blockchain-компаній, який має щонайменьше 3 філіали по всьому світу, але головна штаб-квартира, звісно ж, знаходиться там, де була заснована агенція - в Україні, місті-герої Харкові.

Яким чином MI Agency підтримують відновлення української економіки та бізнесу?

Ми незламні, ми працюємо – і це те, що має робити кожна компанія в умовах війни. Тільки завдяки функціонуванню MI Agency ми зараз маємо можливість підтримувати українську економіку та бізнес, працюючи з українськими компаніями та, звичайно, відраховуючи кожного місяца кошти в благодійні фонди, такі як Unit 24, Фонд Притули, Повернись Живим, офіційний фонд ЗСУ, волонтерські організації в місті Харків для наближення нашої перемоги.

З якими питаннями до вас зверталися клієнти під час війни?

Війна справді внесла свої корективи у роботу кожної української компанії. Перше, з чим ми допомагаємо нашим клієнтам – з переведенням співробітників на віддалений формат роботи, психологічна допомога команді клієнта та з виходом на нові ринки.

Ми розробляємо регламенти віддаленої роботи компанії, проводимо тімбілдінги для підтримки корпоративної культури, а також допомагаємо з утриманням та мотивацією персоналу в такий непростий для всіх нас час. Також ми запровадили нову послугу "Психотерапевт на аутсорсі" для компаній які цього потребують.

3 найкращи книжки від Ірини MI, прочитаних останнім часом.

1. Джим Коллінз "Від хорошого до величного"
2. Тоні Шей "Доставляючи щастя"
3. Мар'ян Радковський "Будуємо Україну Разом"