Кейс: как мы упаковали новый бизнес
О клиенте
HR-puzzle — это начинающая HR-компания, которая базируется в Одессе. Занимается поиском и подбором персонала, помогают в создании резюме и поиске рабочего места.
Целевая аудитория
- Компании, у которых нет внутреннего рекрутера;
- Компании, которым необходимо быстро найти квалифицированный персонал;
- Соискатели, которым нужна помощь в составлении резюме и дальнейшем трудоустройстве.
Задачи
- Упаковать идею HR-компании в сайт;
- Разработать ценностное предложение для аудитории;
- Разработать логотип компании.
Сложности
Работая над проектом, мы сталкивались с рядом сложностей: отсутствием названия и концепции, слабым видением конечного продукта и самое главное — неспособность аргументировать ценность своих услуг.
Решение
Работу над проектом мы начали с создания названия, провели анализ целевой аудитории и рынка. Проанализировав данные, мы сформировали ценностное предложение:
- Услуга страхования бизнеса в течение полугода. Если сотрудник не подойдет или уволится — мы найдем другого без дополнительной оплаты.
- HR-надзор: сопровождение сотрудника во время пробного периода.
- Для соискателя — кроме поиска вариантов трудоустройства, консультации по профориентации, помощь в составлении резюме
Результат
Результат совместной работы порадовал обе стороны. Во время сотрудничества мы создали сайт, который выполнен в фирменном стиле, разработали концепцию ведения Instagram и создали дизайн для визиток.

